Oferujemy: - praca w dynamicznie rozwijającej się firmie - elastyczny czas pracy - umowa o pracę - stałe wynagrodzenie i premia związana z wynikami pracy - telefon komórkowy, samochód służbowy - profesjonalny system szkoleń - możliwość rozwoju Oczekujemy: - zaangażowania w wykonywanie powierzonych zadań - zdolności analityczne - umiejętność planowania i organizacji pracy - znajomość MS Office - kreatywności, komunikatywności - dyspozycyjności - prawo jazdy kat. B - wykształcenie min. średnie - niekaralności CV oraz List Motywacyjny na stanowisko Kierownika ds. Kontroli prosimy przesyłać do dnia 20 lutego 2012 r., na adres e-mail: rekrutacja2011@markasa.pl, z dopiskiem Kierownik ds. Kontroli - Łódź.

Oferujemy: - praca w dynamicznie rozwijającej się firmie oraz młodym zespole - czas pracy od poniedziałku do piątku - umowa o pracę - stałe wynagrodzenie i premia związana z jakością pracy - profesjonalny system szkoleń - możliwość rozwoju zawodowego Oczekujemy: - zaangażowania w wykonywanie powierzonych zadań - komunikatywności - dyspozycyjności - umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych - wykształcenie wyższe CV oraz List Motywacyjny na stanowisko Pracownika Działu Administracji prosimy przesyłać do dnia 20 lutego 2012 r. na adres e-mail: rekrutacja2011@markasa.pl, z dopiskiem Pracownik Działu Administracji - Łódź.

Oferujemy: - praca w dynamicznie rozwijającej się firmie - elastyczny czas pracy - umowa o pracę - stałe wynagrodzenie i premia związana z wynikami pracy - telefon komórkowy, samochód służbowy - profesjonalny system szkoleń - możliwość rozwoju Oczekujemy: - zaangażowania w wykonywanie powierzonych zadań - kreatywności, komunikatywności - dyspozycyjności - prawo jazdy kat. B - wykształcenie min. średnie - niekaralności Nie wymagamy doświadczenia w branży finansowej - szkolimy od podstaw. CV oraz List Motywacyjny na stanowisko Kierownika ds. Rozwoju prosimy przesyłać do dnia 20 lutego 2012 r., na adres e-mail: rekrutacja2011@markasa.pl, z dopiskiem Kierownik ds. Rozwoju - Łódź.